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重裝集團召開主題教育檢視問題抓整改專題研討暨上半年經濟運行分析會

作者:劉寧 武宇新     時間: 2019-07-16     點擊:1399次    分享到:

7月15日下午,重裝集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題抓整改專題研討暨2019年上半年經濟運行分析會。會議回顧總結分析了上半年工作,明確了下半年的工作任務和奮斗目標,對進一步開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了再部署、再強調,會議動員全體干部職工圍繞中心工作,全力推動企業高質量發展。重裝集團領導班子成員、機關部門負責人,所屬各單位主要領導、黨委副書記、分管經營工作的副總經理等參加會議。會議由重裝集團黨委書記向新剛主持。 SHAPE \* MERGEFORMAT

會上,向新剛就陜煤集團二季度追趕超越匯報點評會、上半年經濟運行分析會暨小企業改革工作推進會、2018年度優秀企業表彰大會會議精神進行了傳達。

會議通報了重裝集團所屬各企業二季度“追趕超越”考核排名情況,下達了7月份及三季度“追趕超越”計劃指標;所屬各企業分別就主題教育檢視問題抓整改情況、上半年經濟運行情況、下半年重點工作計劃進行了現場匯報。

黨委副書記、董事長李德鎖在會上講話。他指出,上半年重裝集團營業收入實現12.88億元,較上年同期增加2.5億元,增幅為24.08%;盈利616萬元,較上年同期減虧8000萬元,擺脫了近年來因煤機市場低迷、技改投入較大而導致的連續虧損狀態,發展勢頭呈現良好態勢,具體表現在“追趕超越”工作有序開展、科技創新工作全面推進、產品質量提升持續發力、人才培養工作不斷加強、成本上漲得到有效控制等五個方面。

關于檢視企業存在的問題,李德鎖要求,要結合主題教育,深刻檢視問題,務實找準差距,從資金安全、產品質量、企業改革、成本控制、職工收入、人均勞動效率、高端人才引進等方面補短板、強弱項,以自我革新的勇氣,努力把一個個問題解決掉,把一個個“不可能”變成“可能”。

關于下半年工作,李德鎖強調,要緊盯目標任務,在“質量效益”雙提升、重大科研項目落地、市場開拓、企業改革、人才培養、安全環保等方面刀刃向內轉變作風,真刀真槍抓好落實,全力以赴做好下半年工作。他要求,各級領導干部要進一步增強“四個意識”,充分認識主題教育的重大意義,牢記企業初心,圍繞中心工作,堅持以發展為主題,以創新和改革作為推動發展的主動力,以改善職工工作生活水平為出發點和落腳點,帶領廣大職工苦干實干,使員工與企業實現雙贏。

李德鎖號召各級黨員干部,牢記為企業謀發展、為職工謀幸福的初心使命,樹立正確的政績觀,求真務實,真抓實干,以抓整改、抓落實為落腳點,努力在實踐中增長本領才干,做忠誠干凈擔當的優秀黨員干部,為重裝集團實現“3331”創新發展規劃目標作出貢獻。

向新剛在會議總結時指出,各單位要把認真本次會議精神領會到位、傳達到位、落實到位;要明確工作著力點和努力方向,堅定信心、實干為先,確保重裝集團在高質量發展中穩步前進;要切實發揮主動性和創造性,加大工作力度,采取得力措施,確保圓滿完成全年各項工作任務。

就進一步開展好主題教育,向新剛強調,一是思想上要更加重視。各級黨組織要進一步提高政治站位,深刻認識主題教育的重大意義,確保主題教育高質量開展;二是態度上更端加端正。壓實工作責任,狠抓整改落實,堅持問題導向,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終、有機融合、統籌推進;三是學習上要更切實際。真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮,從中堅定理想信念,指導工作思路,找到切實解決問題的方法和途徑;四是工作上要更顯擔當。圍繞主題教育十二字總要求,突出問題導向,主動作為、補齊短板、即知即改、立行立改;五是成效上要更加明顯。聚焦生產經營工作和職工群眾反映強烈的熱點難點問題,以徹底的自我革命精神加以解決,將最終成果體現在圓滿完成全年目標任務上,體現在為職工群眾謀幸福上,體現在實現重裝集團“3331”創新發展規劃上,體現在重裝集團高質量發展上。(劉寧 武宇新)


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