員工天地

扎根扶貧一線的“老管”

作者:楊龍     時間: 2019-07-18     點擊:2492次    分享到:

“老管的全名叫管增軍,今年48歲。他皮膚黝黑,性格耿直,平日里戴著一副金絲眼鏡,見人說話總是客客氣氣的。管增軍是個大忙人,不要說同事很難見到他,就連他的妻子也很難見到他。

工作起來像一個旋轉的陀螺

2014年6月,管增軍被運銷集團抽調派往陜西省漢陰縣澗池鎮麻柳村,擔任扶貧駐村干部,開展扶貧工作。從那時起,他就像一個旋轉的陀螺,一刻不停地轉動著。在擔任澗池鎮棟梁村扶貧駐村干部后,他轉動的速度更快了。

一年12個月,管增軍有8個月以上待在負責的扶貧聯系點駐村工作。“‘老管不是在貧困戶家里,就是在趕往扶貧戶家里的路上。同事這樣描述管增軍。

“我的工作地點主要在扶貧一線,與當地的貧困戶、村鎮干部打交道。管增軍說。他經常奔波在田間地頭、牛圈羊圈、雞場大棚等地,夏天頂酷暑、冬天冒嚴寒是常態。遇到村民有煩心事、犯難事,或者誰家羊圈著火等突發緊急事件,他總是聞訊而動,沖鋒在前。

2016年,運銷集團扶貧聯系點變更為漢陰縣澗池鎮棟梁村。剛變換扶貧工作駐地,為了盡快熟悉環境,摸清所駐扎貧困村的實際情況,管增軍早出晚歸訪村入戶、調查了解實情,走遍了當地的溝溝壑壑。當地生活條件艱苦,村子坐落在山區,四面環山。村里全是泥路,晴天一身土,雨天一身泥,有時一天下來,管增軍也走不了幾戶,腳底磨出了水泡是常有的事。他為下一步工作開展掌握了第一手資料,為公司精準制定幫扶政策提供了決策依據。

“棟梁村距漢陰縣城6公里,屬于典型的淺山丘陵地帶。棟梁村有9個村民小組,共有6351814人。他們的經濟來源以種植養殖、外出務工、做小生意為主。全村有建檔貧困戶258戶,是漢陰縣計劃退出的貧困村之一。這是管增軍經過一番扎實的一線調查后在工作筆記上的總結。

在管增軍的鼓舞動員下,貧困戶思想觀念逐步在轉變,慢慢地接受他、認可他、支持他。老管的工作得到了幫扶戶、當地政府的表揚和稱贊。

對于扶貧,有自己的認識

作為扶貧駐村干部,如何幫助貧困群眾盡快脫貧摘帽,管增軍有自己的認識。他說,與這些貧困戶打交道不僅要有耐心,還要有辦法;工作要創新思路,要把當地的資源條件、地理環境、習俗習慣、風土人情、氣候特征等摸清楚,把村民的積極性、主動性調動起來;要做好政策宣貫解讀,把村民的思想觀念轉過來是關鍵,讓村民從要我脫貧我要脫貧轉變。只有把扶智與扶志結合起來,才能從根子上解決貧困戶脫貧的問題。

截至2018年底,管增軍所駐扎的扶貧村棟梁村已有156戶貧困戶490人實現脫貧。

管增軍說:在以后的工作中,我將繼續努力積極探索資源變資產,資金變股金,村民變股東三變模式在所駐村的扶貧工作實踐,堅決打好打贏脫貧攻堅總攻戰。

正因為這份忙碌與激情,管增軍帶領當地一大批貧困戶成功脫貧摘帽。管增軍所在單位先后3次在陜西省委組織部和省扶貧辦年度考核中獲得優秀單位稱號。他個人2次獲得省扶貧工作先進個人、陜煤集團扶貧先進工作者等榮譽稱號。日前,他又獲得了2018年度陜煤集團優秀駐村扶貧干部榮譽稱號。(楊龍)

 

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