安全生產

陜鋼漢鋼公司:四步法,筑牢安全“銅墻鐵壁”

作者:牛勉     時間: 2019-07-18     點擊:2016次    分享到:

“搞安全,就是要一根筋、錙銖必較,凡是安全隱患、事故苗頭、違章作業等違規行為要將其扼殺在萌芽期,怕得罪人,就別搞安全!”擲地有聲的話語,從計量檢驗中心周安全會議上傳出,這也是計量檢驗中心開展危險性作業亮點活動的一個縮影。正值大干生產的黃金時期,事故隱患猶如一顆“定時炸彈”,陜鋼集團漢鋼公司計量檢驗中心各級人員齊心協力,結合各站室作業屬性,通過引領、強化和提升安全管理“四步法”,夯實根基,杜絕事故隱患,筑牢作業現場安全防線。

有組織、有制度,安全活動亮點多

完善制度修訂。對各站室現行的《危險性作業安全管理辦法》在長期運行時所暴露出的問題進行總結歸納、不斷完善,貼合崗位工作屬性,管控到位、優化操作,確保制度與公司安全管理目標相吻合。針對不同時期采取不同的管理辦法。惡劣天氣、故障檢修、節假日等不同關鍵時期的危險性作業時強化管理,時刻緊繃防范于未然的安全弦,深入排查作業安全隱患,加強訓練員工對于各類突發事故的演練。各站室對危化品及動火、受限等危險性作業過程進行把控,完善危險、有害因素識別和安全措施落實清單,加強現場監督力度,確保作業人員制度執行精準、到位。

規范化、標準化,安全管控嚴中求進

規范警戒隔離。對作業現場涉及到的安全網、安全帶、警示告知牌、警戒桿、警戒線等工器具及消防器材,統一實行規范化管理。并通過“消防巡檢APP”進行實時點檢,確保消防器材檢查不留死角。加強作業現場的監督管控責任落實,站室負責人每天對作業現場的各類危險源措施執行情況進行逐一確認、審查后簽字。強化作業現場風險管控,從源頭防范危險作業、違章行為,嚴查每項作業前風險辨識與預控措施,嚴格執行作業風險清單,確保重點部位、關鍵作業環節的有效監督。同時規范員工持證上崗,對作業過程中涉及的特種作業人員,嚴格審查其資質證件的有效性,并定期進行培訓、考試合格后頒發特種作業上崗證,確保專人專崗。

過五關、幫扶關,安全也搞“扶貧戰”

做一周“兼職安全員”。各站室對三違人員進行“過五關”安全教育后,胸前佩上一枚鮮紅的“安全生產、從我做起”勛章,在站室例會前進行安全宣誓,進行為期一周的“兼職安全員”,負責班內的相關安全宣傳工作,宣講一周安全文化。要求在該班組每天的例會上根據站室安全文化內容,對公司安全文化理念、員工行為準則、安全禁令等內容進行宣貫,并要求“兼職安全員”熟練背誦宣貫內容。違章人員作為班組的安全“幫扶對象”,由該班組長作為幫扶責任人,負責幫扶期間的員工行為規范和安全教育“扶貧”工作,確保員工能從思想上深刻意識到安全管理的重要性。通過違章人員幫扶行動的開展,極大地提高了員工的安全意識,改善了作業現場的違章率。

樹標桿、立典型,爭做最美“安全人”

營造“標桿”意識。對危險性作業管控執行較好的班組進行安全作業標桿評選,在每月的站室例會上進行經驗交流,充分發揮長板引領、短板提升作用。通過員工投票選舉、個人推薦、領導審核公開透明的評選模式,對各站室在隱患排查、安全監護過程中篩選具有代表模范作用的人員,進行“最美安全人”評選,樹立工作中能吃苦、有擔當、認真負責的人員為學習楷模,掀起你爭我趕、積極向上的學習熱潮。通過正向激勵,提高各級人員對危險性作業的重視度,營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍。

目前,計量檢驗中心通過扎實有效的實際行動,將風險管理融入日常安全生產工作中,不斷夯實危險性作業的安全防護措施,從根源上消除隱患,為公司安全生產筑牢“銅墻鐵壁”般的防護保障。(牛勉)

 

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